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アカデミックハラスメント(アカハラ)で、労働審判委員会が、神戸大に解決金30万円の支払いを命じました。!

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神戸大医学部で、30代の女性助教に退職を強要する嫌がらせがあったとの事です。

申立書によると、保健学科で看護学を研究の際に、女性教授に「現場への配慮がない」とする研究協力者の苦情を伝えた後、意見を聞いてもらえなくなり、研究メンバーからも外された。上司の男性教授にも相談したが冷遇され、教員や学生の前で「おまえは実績がない」「やめろ」などと怒鳴られたという。
労働審判委員会は、女性教授の手紙について「退職を強要しており違法」と認定したとの事です。

又、京都大大学院では、文学研究科の元院生の女性2人が、提出した修士論文を共著とし、教授を第一著者として発表するよう提案。女性が断るとほかの教授らの態度が急変し、その女性と親しかったもう1人の原告の女性が留年させられたて、教授らから実名を挙げて中傷されるなどして、原告は04年12月に退学。女性もことし11月に退学届を出したとの事で、京大広報センターは「事実関係を調査中」としています。

※アカデミックハラスメントの例として・・・

①授業を受けさせない。
②専攻の変更を迫ったり、学位論文を受理しない。
③学生の成績や個人情報などのプライバシーを他の生徒や教員に暴露する。
④研究の妨害や退職勧告等。

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